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管理就这么简单4 简单的工作原理(2) 管理就这么简单上一页 管理就这么简单 成功经理的核心能力培训
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实现欲望者少,难以实现者众。你要随时准备放弃999个欲望。 于是,他向我诉苦,说可选择的东西太多,结果却不知道该从何入手而备受煎熬。说实在的,我一点也不同情他。 突然,我们不仅希望得到一切,而且认为自己受之无愧。考虑到人的本性容易把以往标志着进步或成功的东西视做当然,这种事情太容易发生了。 在这个世界上,就本质而言,每个人都是“贪得无厌”的。说得冠冕堂皇一些,就是欲求无止境,就是不断开拓,就是永不满足,就是渴望进步。没有一个人愿意停留在已有的成果上,然而,许多人却可能因为目标过高、欲望过多而失败。 这样的教训无论如何都不少见。什么是合理目标的最高限度,考验着我们每个人的智慧。 20世纪60年代的美国股市牛气冲天,到了1969年整个华尔街进入了投机的疯狂阶段,每个人都希望手中已经涨了数倍的股票一直继续涨下去。 面对连创新高的股市,巴菲特却在手中股票涨够20%的时候就非常冷静地悉数全抛。后来,股票出现大幅下跌,贪婪的投资者有的血本无归,有的倾家荡产。 他们知道,任何人,不管他有多么高的天赋,都不可能精湛完美地演奏许多截然不同的曲目。 当然,他演奏各种不同曲目可以达到中等的水平,只有寥寥几首能达到最高境界。 |
丢掉幻想,你必须作好准备放弃一部分市场。面对现实,所有的企业都有自己的“领域”。
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