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教育培训市场难挡四大诱惑
在这样一个常被称为“信息时代”、“知识经济时代”的社会里，人们对知识的渴求，迅速催生了国内巨大的教育培训市场，也促使该市场以惊人的速度发展。教育培训市场已被公认为是最具“钱景”的市场之一和“朝阳产业”。
一、充电大军诱惑
目前，中国逐步融入经济国际一体化进程时代。新的职业生活的挑战与岗位竞争的压力，迫使人们接受再教育，庞大的“充电”大军，形成了规模庞大的教育培训市场。
正是冲着这样的诱惑，众多培训机构纷纷瞄准培训市场。英语培训、IT培训、考研培训、职业技能培训、家政培训、留学培训，一样红火。据不完全统计，目前仅上海市场化运作的培训机构有近1万家。其中尤以英语培训市场最为突出。目前，上海英语培训市场已经开出了国外考试、国内考试、专注于培养听说能力的综合英语、中学英语等丰富的菜单，可谓是“百花齐放”。
二、微利时代诱惑
当然，2005年的培训市场发展平稳：培训机构的扩张与盘整共生，消费者的期待与狂热共存。可以说，各大培训机构仍然对市场充满了期待，不少优质的培训机构发展势头稳定。面对复杂的市场环境，培训机构在改进产品和服务、维护品牌和塑造品牌方面有独到的见解，做了不少扎实细致的工作。预示着未来培训行业的发展必将是在微利中寻找利益最大化，而微利时代要求的即是品质。
微利时代市场竞争的战术就是集中优势力量学会对市场进行细分的同时提升服务品质。因为在利润提升空间不大的情况下，优势资源的合理利用是最为重要的。对于整个培训市场来说，提升师资和教材研发能力的同时，打好服务牌。教育产品的质量高低最好的衡量标准就是学生的成绩和服务质量。无论是针对成人的、少儿的教学还是教材的研发都要求品质的升级。
我国培训市场有巨大的潜力，有预测数据表明，培训市场在2006年有上百亿元的规模，与此同时，中国的互联网企业用户已经达到了1亿。我们相信2006年的培训市场必将伴随着奥运会迎来高潮。未来中国的发展对高素质人才的需求会更旺盛，英语、小语种是高端人才的必需品，必然也会有更好的发展。而各大培训机构的命运就掌握在自己手里。
三、市场细分诱惑
培训市场可以说是与时俱进，首先是网络世界带给人们IT培训热，随后是加入世贸组织和申奥成功带来的外语培训热，而后是蓝领、灰领人才匮乏带动起来的技能培训热，而如今“一类通吃”的现象再也难觅，培训市场变得越来越多彩、包容。
随着中国培训市场渐趋成熟，人们对于培训的接受程度日益提高。培训作为人力资本的投资这一重要理念，不仅在外企，而且也被许多大型国有企业、民营企业所接受。
现在人们对于培训的目的也很明晰。比如战略方面的，程序、技能、IT方面等都很了解。现在的培训者很清楚自己需要什么，而不会像过去那样被培训机构牵着鼻子走。与此同时，培训提供者也会分得更细，有的可能专做战略方面的，有的则专做程序方面的，还有的专做技能方面的。未来培训市场的高、中、低层次将分得更清楚。
除了培训内容的细分以外，培训对象也将进一步细分。据了解，目前培训市场上有不少企业把目光瞄准的是个人，也有实力较强的机构将整个公司各方面的培训统统包下来，兼顾到企业上下从销售到管理的各个层面而向企业推出了套餐。
四、务实的诱惑
随着人们学英语的目的日趋多元化：或是为出国留学，或是为职业发展，或是为完善自我，英语培训方式和途径也日益多样化。据了解，英语培训市场分三大类，一类是应试，第二是实际的应用能力，第三是普及。为满足学员的需求，众多培训机构开始考虑细分化市场。在相对比较成熟的商务英语、快乐英语、考级英语等培训项目的基础上找到各自的差异点，并结合自己的办学特色打出特色牌。
英语学习呈现低龄化趋势
外语培训市场，英语培训一直独占鳌头，但与以往不同的是，大中学生成为了英语培训学习的主体。这种主体呈现低龄化表明，我国全民的英语水平在逐步提高，学习英语已经成为一种自觉的、更有计划的、更有意识的行为。小语种培训日益火热
经贸的高速发展给小语种广阔的发展空间，许多行业都显示出对小语种应用的迫切需求，日语等小语种培训近几年已开始崭露头角。
小语种人才吃香带动了小语种培训的火热，比如上海朝日文化商务培训中心推出的日语培训就解决了越来越多进军上海的日资企业对相关人才的需求。据了解，中国入世之后，涉外经济贸易活动日趋活跃，市场对外语人才的需求大大增加，第二外语成为新的求职敲门砖。旅游、医护、经贸等多种行业都显露出了对小语种人才的大量需求，致使众多人员纷纷回炉充电。
大多数人学习小语种的初衷是求职、出国。当英语成为普遍的交流工具，小语种也就逐渐成为社会需求的新热点。现在的就业市场越来越严峻，所以，更多的人开始不断地为自己补充养分，掌握更多的优势。学习第二外语成了许多人追求高技能发展的一种方式和手段。
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