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深圳三大平台培训外来工 将建80个培训基地
深圳共有300余万进城务工人员再充电，学到了技能，提升了学历。在昨天教育部召开的进城务工人员职业教育和培训现场会上，深圳市政府透露，深圳正搭建文化教育、职业技能训练、学历教育三大平台，满足进城务工人员的学习要求。另外，还拟出台由政府出资购买培训成果的管理办法，推动机构和企业积极开展进城务工人员教育培训，鼓励进城务工人员参加教育培训。
八成农民工未上过高中
昨天，教育部在深圳召开了进城务工人员职业教育和培训现场会。2004年，深圳面向社会招生的成人教育培训227万人次，企业员工培训194万人次。“十五”期间，深圳各级政府累计投入近20.18亿元，用于各级职业学校和成人学校建设。
据统计，目前外来劳动力在深圳就业的有500多万人，占全市就业人口总数80％。其中农民工占外来劳动力总数的70％，约300多万。在这些进城务工人员中，平均文化程度较低，受过高中及以上教育的还不到20％。
如何满足进城务工人员社会培训的需求？市教育局负责人介绍，深圳正搭建文化教育、职业技能训练、学历教育三大平台，针对不同类型进城务工人员个性化的学习要求。
鼓励务工者参加技能培训
户籍问题一直是困扰进城务工人员的一大难题。为此，深圳改革入户规定，为技能型人才入户开辟通道，鼓励进城务工人员积极参加技能培训。今年，又明确规定深圳高级技工学校非深圳户籍的毕业生取得高级职业资格证书的，一旦在深就业就可以申请入户。
此外，深圳还正在研究制订有关高技能人才津贴制度、紧缺高技能人才培训补贴制度和技能人才培训激励制度，鼓励进城务工人员通过参加培训提高技能。同时拟出台由政府出资购买培训成果的管理办法，推动机构和企业开展进城务工人员教育培训，鼓励进城务工人员参加教育培训。
培训大家谈
艺不压身多多益善
深圳奇建“奇瑞”4S店售后服务部电工黎师傅:我中专学历，现在利用周末自己报名去进修英语课。这对我日常修理工作很有好处，因为越来越多的车，尤其是进口车的配件标识和故障标识等都是英文标注。公司也会利用节假日组织专业技能培训，我们都很欢迎。艺不压身，现在多学些东西，无论对目前的工作，还是对今后的发展都有好处。
工作和培训需要平衡
深圳奇建“奇瑞”4S店售后服务部宋部长:无论是个人自发还是公司组织，员工自我提高的培训热情都很高。汽修是个技术活，因此培训主要分为三类，一是个人文化培训；二是公司定期组织的专业技能和服务培训；还有车辆生产厂家针对新的车型等的培训……员工对培训都很欢迎，学习提高总归是好事。因此公司就得在工作和培训之间平衡人手，除了人手紧，培训没什么困难。
培训是自我成长机会
深圳铜锣湾广场謇先生:公司每月都会针对各个不同部门员工工作性质开展业务培训和企业文化培训，力求让每个岗位的员工都能得到成长机会。这样的培训给每个员工很大的进步空间，如果员工能把握好这些培训机会，对他们的人生发展也是很有用的。
不需要特别培训
金众清洁公司清洁队长何女士:我们也没觉得多需要培训，清洁这个活反正谁都能干。除了清洁，也没想去找别的工作，安心干好本职工作就行了。
培训员工爱岗敬业
金众清洁公司刘安生经理:对于清洁工人的培训主要是教育为主，也有一些上岗前的培训。这也算是个特殊的岗位，因此要特别教育她们增强服务意识、讲道德、守信用。
广东年底建80农民工培训基地
在昨天的进城务工人员职业教育和培训现场会上，广东省教育厅透露，2005年底，广东省将建立80个农村劳动力转移培训和进城务工人员培训基地。省财政在原有职业教育专项补助经费基础上，2005—2007年每年再增加职业教育专项补助经费3000多万元。
广东省是人口大省，也是外来劳动力输入大省。目前全省进城务工人员达1900万，其中来自省外的有1300万。据统计，2004年广东省农村劳动力转移培训和进城务工人员培训达372万人次，其中职校、成校培训196万人次。
在进城务工人员培训方面，广东省发挥各类职业学校和乡镇成人文化技校等各类成人教育培训机构的作用。在乡镇成人文化技术学校的建设上，广东省实行了三个转移:建设重点从所有乡镇向中心镇转移；培训重点对象从农村干部和一般农民向要转移的农村劳动力和进城务工人员转移；培训的内容从文化补偿教育和一般的技术培训向二、三产业岗前、在岗和转岗培训转移。
为增强培训的针对性，广东省根据培训对象和用工单位需要，在培训内容和形式上做到“三个结合”。一是按需施教，学用结合。如佛山市根据农村劳动力不同需求和企业的需要，分别选择相应的项目组织培训。二是校内培训与上门培训相结合。如深圳沙井街道成人文化技校在企业工业园区和外来务工人员宿舍区设培训教学点近300个。三是培训和考证相结合。如东莞市2003—2004年共培训1万余名再就业人数，其中7000余人领取了技能考核合格证书。
在昨天的会上，广东省教育厅透露，到2005年底，广东省将建立80个农村劳动力转移培训和进城务工人员培训基地，2005—2007年每年培训200万人次以上。
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