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职业培训开拓市场 长安实现农村劳动力有序转移
长安区面对开发过程中失地农民日益增多的现状，努力寻求就业安置途径，他们通过开展职业培训、开拓劳务市场、开发就业岗位，使成千上万名农民有了就业岗位。
长安区劳动与社会保障部门从职业技能培训入手，努力提高农村劳动力的就业能力。近日，区劳动与社会保障局在惠宾饭店对85名新生劳动力进行餐饮、客房服务技能培训，培训合格后，全部被惠宾饭店录用，社会反响很好。截至目前，长安区共培训失地农民3202人。同时他们合理选择培训项目，开设了家政、电子、焊工、机械操作以及创业精神、综合素质等培训课程，提高了农村劳动力对现代社会岗位的适应能力。
发展劳务产业，拓展农村劳动力就业渠道。截至目前，全区劳务输出人数43768人，其中政府部门组织输出11760人，被省政府评为“劳务输出先进区县”。工作过程中，区劳动与社会保障部门积极培育输出基地，与南方多家劳动与社会保障部门签订了劳务合作协议，落实就业岗位60000余个，投资近30万元建成面积630平方米的劳务市场，为劳务输出提供了便利平台，有效推动了全区农村劳动力安置就业工作。
区上加强同用工单位的协调和沟通，在入区单位征用土地前，督促其签订用工协议，优先安置本区域劳动力；鼓励动员区内私营、民营企业广泛使用本地劳动力。去年以来，高校、入区单位在后勤和工程建设方面共安置农村劳动力30000余人，私营、民营企业安置农村劳动力5000多人。
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