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中国Linux人才匮乏 专业培训拉动市场发展
近日，Novell与东软公司签订了合作协议，进入Linux专业培训市场。双方表示，此项目不以盈利为主要目的，而是希望以此培养Linux人才，推动Linux 在中国的发展。
这一对于IT业寻常不过的培训，对于Linux来说却是一个利好消息，通过相关的专业培训可以为市场上提供足够的专门Linux人才，改变Linux 人才匮乏的局面，促进Linux的发展。拥有了专业素质的人才，至少中小企业可以享受Linux带来的低价有效的应用了。有了人才市场的培养就有了基础。
中国有众多的Linux 爱好者，但中国的Linux应用却一直处于不冷不热的情况。难道是因为Linux在中国不受欢迎么？显然不是。且不说大型企业的应用，光Linux开放带来的低价格，就足以吸引中国数量庞大的中小企业。
然而无奈的是，资金缺少的中小企业，买得起却用不上。大型企业有资深的IT管理人员，也可以通过外包来维护整个系统的运行，而中小企业却要自力更生自己维护，可是谁来维护呢？
理论上，中小企业可以在网络上的交流社区获得帮助，在国外，这也是一种主流方式。不过，这种方式对提问者的要求比较高，需要使用者本身就具有一定的Linxu知识。对于很少有IT管理员甚至没有IT管理员的中小企业来说，这种服务方式并不适合。
不仅如此，中国的Linux人才十分匮乏，即使大型企业也往往需要依赖于IBM、惠普等大型IT企业的外包服务，很难从人才市场上找到相应的开发、维护人员。这一观点也得到了包括Novell、RedHad等在内的Linux厂商以及东软这样的第三方厂商的认同。
一个例子，全中国有资格教授Novell公司最高级别Linux 培训课程的人只有一人，能够解决Linux应用中出现的问题的Linux工程师也非常少。甚至有业内人士说，全中国合格的Linux工程师最多也不过数千。作为对比，能够教授Windows平台上的各种高级课程的培训教师成千上万，通过微软各种认证的人更是数不胜数。
据了解，Novell带来了NCLP & NCLELinux专业培训课程，东软将在东软信息学院的培训与认证课程中，投入推广NovellLinux专业培训与认证的计划。东软信息学院还将在高校现有的14000多名学生中推广NovellCLP认证教育，协助学生取得NCLP专业人员认证；在商业培训方面，东软也将通过其在国内强大的销售和服务体系，在中国各个行业，特别是金融、社保、电信、政府、烟草等Linux应用较广深入领域重点推广NovellLinux培训课程和认证计划。
为了落实双方的合作和便于技术上的交流，双方还将在大连建立Novell解决方案实验室，Novell将通过其先进的技术与资源支持实验室的硬体和软件建设。
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