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甘肃省40万农民工有望享受三种就业创业培训
甘肃省劳动与社会保障厅日前出台规划，在未来四年内，拟对全省40万农民工开展就业培训，从根本上解决农民工身无一技，就业无门的状况。这是针对省内农村剩余劳动力普遍文化素质不高，一般只能从事一些低技术含量的工作，而社会的发展却越来越需要有一技之长的工人这一严峻形势而制定的。
甘肃省劳动与社会保障厅《2004--2007年甘肃省农民工培训规划》规定，对拟向非农产业和城镇转移的40万农村富余劳动力开展就业前的引导性培训，对其中20万农村劳动力开展职业技能培训，1．2万名青年农民开展创业培训。
就业培训的主要方式包括，一是开展引导性培训，由各级政府，尤其是劳动力输出地政府统筹组织，主要开展基本权益保护法律知识、安全知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训。让即将进城务工的农民工具备一些城市生存的基本技能。
二是开展职业技能培训，以定点和定向培训为主，采用定单培训的形式，将培训与就业相结合，进一步完善劳动力市场的功能，为农村劳动力供需双方做好服务工作。当前培训的重点内容是家政服务、餐饮、缝纫、保健、建筑、电子装配、制造等行业的职业技能。职业技能培训在各级政府的引导和支持下，主要由各类培训机构、行业和用人单位开展。农民自主选择培训机构、培训内容和培训时间，政府对接受培训的农民给予一定的补贴和资助。
三是开展创业培训，抓好对回乡青年、复退专业军人以及有创业愿望的农村青年创业能力的培训，使他们能掌握一定的创业本领，创办好自己的企业，促进农村经济的发展，带动更多的农村富余劳动力就业。
甘肃省今年计划培训15万人，其中输出前引导性培训10万人，职业技能培训5万人。
据了解，目前甘肃省农村劳动力有1050．49万人，其中只有小学文化程度及文盲半文盲的比例高达57．8％，平均受教育年限只有5．6年，受过专业培训的仅占7．2％。全省农村富余劳动力多达310多万人，每年还新增40万劳动力。缺乏就业技能的农村富余劳动力找工作难度越来越大，提高农民工素质已成为当务之急。
来源：甘肃省劳动与社会保障厅日前出台规划，在未来四年内，拟对全省40万农民工开展就业培训，从根本上解决农民工身无一技，就业无门的状况。这是针对省内农村剩余劳动力普遍文化素质不高，一般只能从事一些低技术含量的工作，而社会的发展却越来越需要有一技之长的工人这一严峻形势而制定的。
甘肃省劳动与社会保障厅《2004--2007年甘肃省农民工培训规划》规定，对拟向非农产业和城镇转移的40万农村富余劳动力开展就业前的引导性培训，对其中20万农村劳动力开展职业技能培训，1．2万名青年农民开展创业培训。
就业培训的主要方式包括，一是开展引导性培训，由各级政府，尤其是劳动力输出地政府统筹组织，主要开展基本权益保护法律知识、安全知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的培训。让即将进城务工的农民工具备一些城市生存的基本技能。
二是开展职业技能培训，以定点和定向培训为主，采用定单培训的形式，将培训与就业相结合，进一步完善劳动力市场的功能，为农村劳动力供需双方做好服务工作。当前培训的重点内容是家政服务、餐饮、缝纫、保健、建筑、电子装配、制造等行业的职业技能。职业技能培训在各级政府的引导和支持下，主要由各类培训机构、行业和用人单位开展。农民自主选择培训机构、培训内容和培训时间，政府对接受培训的农民给予一定的补贴和资助。
三是开展创业培训，抓好对回乡青年、复退专业军人以及有创业愿望的农村青年创业能力的培训，使他们能掌握一定的创业本领，创办好自己的企业，促进农村经济的发展，带动更多的农村富余劳动力就业。
甘肃省今年计划培训15万人，其中输出前引导性培训10万人，职业技能培训5万人。
据了解，目前甘肃省农村劳动力有1050．49万人，其中只有小学文化程度及文盲半文盲的比例高达57．8％，平均受教育年限只有5．6年，受过专业培训的仅占7．2％。全省农村富余劳动力多达310多万人，每年还新增40万劳动力。缺乏就业技能的农村富余劳动力找工作难度越来越大，提高农民工素质已成为当务之急。
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