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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

北京顺义区制定2004-2010年农村劳动力转移培训规划

北京市顺义区制定2004-2010年农村劳动力转移培训规划。对拟向非农产业和城镇转移的农村劳动力,全部开展转移就业前引导性培训和就业安置培训。每年对农村劳动力进行职业技能培训1.5万人次,7年培训10万人次。其中初级工培训4万人次、中级工培训2万人次、高级工培训1万人次。采取措施: 

  一、建立由顺义区劳动保障局牵头,农委、教委、科委、建委、财政局参加的农村富余劳动力转移培训工作联席会议制度,加大领导、协调力度。 

  二、加大补贴力度,农村富余劳动力职业技能培训和技能鉴定经费采取区、镇、个人共同负担的原则。 

  三、充分利用顺义区职业技能培训网,为求职人员提供就业需求信息,引导有培训意愿人员有针对性地参加职业技能培训;简化工作程序,逐步实现网上报名、统计和教学。 

  四、整合全顺义区职业教育资源,最大限度地做好农村富余劳动力转移培训工作。实现专业设置与劳动力市场需求紧密结合,教学内容与国家职业标准相衔接,解决专业设置与社会需求相脱节的矛盾,形成培训、鉴定、就业服务“三位一体”的职业教育培训体系。

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