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广东省推进大规模干部培训工作 3年培训120万人
记者从广东省委组织部获悉，广东将深入推进大规模培训干部工作，确保到2007年底完成对全省在职干部轮训一遍的任务。3年来，广东共培训、轮训干部120多万人，全省干部教育培训规模不断扩大，收效日益明显。
在加强干部培训的过程中，广东逐渐形成了自身的特色。对于党政干部特别是县处级以上党政领导干部，广东注重引导他们加强理论学习，提高贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力；对于省属企业领导人员，注重提高他们的战略决策、经营管理、市场竞争和推动企业创新的能力；对于高层次、高技能专业技术人才，注重提高他们的原始创新能力、集成创新能力和消化吸收再创新能力。
在创新培训上，广东特色也较鲜明，全省干部教育培训由单向式培训向互动式交流、多向式培训转变，从主要依靠单一主渠道向依托主渠道、面向国内外、充分挖掘各种教育培训资源转变。（刘伯饶）
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