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河北省委统战部制定全省统战干部教育培训五年规划
近日，河北省委统战部制定并下发了《2001-2005年河北省统一战线干部教育培训规划》。
规划明确了新世纪初我省统一战线干部教育培训的指导思想、基本原则、主要任务、基本内容、基本要求和主要措施。要求继续完善分级负责培训的制度，规范教育、培训秩序。省委统战部2001至2005年拟培训3300人次，每年660 人。
规划强调要建立岗前培训制度，完善培训机制，鼓励统战干部学习深造。一是要建立民主党派、工商联和无党派代表人士及统战干部参加培训轮训和在职学习制度。二是要建立以培训和使用相结合为导向的激励约束机制。参加统战部组织的学习培训作为选拔使用党外干部和安排党外代表人士的重要条件。三是各级统战部门要建立统战干部知识更新的教育培训机制，鼓励和支持统战干部特别是年轻干部通过在职进修、自学、函授等途径接受学历教育，提高学历层次，全面提高统战干部队伍的整体素质。
为确保统一战线干部教育培训目标的实现，规划强调要加强对统一战线干部培训工作的领导。各级党委统战部门都要成立干部教育培训工作领导小组，经常检查分析培训工作的形势及其现状，及时协调和解决培训工作中的困难和问题。各级统战部干部处（科）作为统一战线干部教育培训工作的归口管理部门，要认真履行职责，加强对培训工作的规划、指导和督促检查，并要有专人负责干部教育培训工作，使教育培训工作走上经常化、制度化、科学化的轨道。
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