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"十一五"国防科技工业人才教育培训工作规划印发
近日，国防科工委印发《“十一五”国防科技工业人才教育培训工作规划》，这是实施转型升级战略，建设创新型国防科技工业，转变经济增长方式，实现国防科技工业又好又快发展，进一步加强和推进国防科技工业人才教育培训工作，建设一支高素质、专业化的人才队伍的重要举措。
《规划》依据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《2006—2010年全国干部教育培训规划》和《2006-2010年国防科技高层次人才队伍建设规划》（科工人[2006]210号），根据国防科技工业发展需要，明确了“十一五”国防科技工业人才教育培训工作的指导思想、总体目标、主要任务、工作措施与要求，是指导国防科技工业人才教育培训工作的重要文件。
《规划》强调，“十一五”期间国防科技工业人才教育培训工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国防科技工业改革发展大局，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，以提高政治理论素质、业务素质、创新能力为重点，大规模培训各类人才，大幅度提高人才的综合素质，把教育培训质量摆在更加突出的位置，努力实现规模和质量、效益的统一，不断开创教育培训工作的新局面。
《规划》提出，根据“十一五”期间国防科技工业改革发展的需要，全面加强各类人才的政治理论、政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练。以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，开展以马克思主义中国化的最新成果为中心内容的政治理论培训；围绕实现“十一五”经济社会发展目标和实施国防科技工业“十一五”战略部署，开展党的路线、方针、政策和法律法规的教育培训；紧扣履行岗位职责的需要和提高人才的综合素质，开展各类业务知识培训、科学文化素养培训和技能培训，将能力建设贯穿于教育培训的全过程。重点实施领导干部“领导能力提升培训计划”、公务员“行政能力提升培训计划”、型号研制领导人员“科研领导能力提升培训计划”、国防科技工业管理人才“军工科研生产组织能力提升培训计划”、国防科技人才“创新能力提升培训计划”、高技能人才“专业技能提升培训计划”六项培训计划。
《规划》要求各地方国防科工委（办）、各军工集团公司、中国工程物理研究院、委属各单位、委属各社团、机关各部门要认真落实中央关于加强干部教育培训工作的要求，落实国防科工委关于加强国防科技工业各类人才教育培训工作的部署，把各类培训工作作为一项战略性、基础性的重要工作列入议事日程，确保教育培训工作取得实效。
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