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南充嘉陵区联社狠抓培训：只争朝夕学新知
为了确保新的门柜业务操作系统SC6000在辖内所有营业网点上线圆满成功，四月下旬至五月上旬，南充市嘉陵区联社组织辖内在岗职工分期分批地进行了新系统的培训学习。在培训过程中，做到教与学、理论与实践、提出问题与解决问题三个紧密结合，坚持“人人必学、学必须会”的原则，使培训工作收到了显著效果。
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“教”与“学”紧密结合
为了充分发挥“教”与“学”的主观能动性，确保培训效果。一是在培训正式开始之前，联社领导亲自到现场就培训工作提出了具体要求：高要求产生新压力，新压力催生强动力。不仅要求授课老师一定要仔细授课，要在“吃”透书本知识，“嚼”烂操作系统内容的基础上，耐心细致地讲解，确保学员既能听得懂，又能会操作，以圆满完成教学任务；而且要求学员要在“读”字上下功夫，“练”字上花力气，“联”字上动脑筋，“问”字上想办法，熟读教材，苦练操作，理论联系实际，勤思考、多提问，克服畏难情绪，扎实认真地进行学习。
二是课前作好充分准备，细分培训内容，做到分门别类，面面俱到。通过分类，将整个系统业务分为存款业务、贷款业务、结算业务、批量处理和公共应用五大类，分别由专人进行授课。授课前老师们不仅要反复熟悉教材和课件，而且还要亲自把练习题操作一遍，及时处理操作过程中发现的疑难问题，这样既能保证上课时思路清晰，内容详尽具体，又能保证上机辅导，解决学员提出的问题时得心应手，让学员能够由表及里、由浅入深、系统地接受新知识。
三是学员用心学习新知识，不仅上理论课时切实做到专心听讲，而且上机演练时切实做到一丝不苟，不漏操作任何一道习题，不疏忽任何一个疑难问题。在演练过程中，年轻的、学历较高的、接受新系统较快的主动帮助年龄偏大、学历较低、不容易掌握新系统的，使整个培训场面出现一种“教的耐心，学的用心”的良好学习氛围。
“理论”与“实践”紧密结合
SC6000是一全新的门柜业务操作系统，全体员工在学的过程中坚持理论与实践相结合，勤动手、勤操作，真正做到学以致用。
一是在硬件环境上提供充分保障。为了保证每个学员在学的过程中能有足够动手实践的机会，联社新购置端64台、打印机48台、密码器20个，并且将线路通过市中心机房与省中心机房联通，保证了信息的畅通和学员上机演练。
二是从学习时间上提供充分保障。每位参学员工都将手中工作进行移交，全身心地投入到新知识的学习中，整个培训过程分为上午、下午和晚上三个阶段，上午学习理论知识，下午和晚上进行上机演练。
三是从动手演练上提供充分准备。授课老师们针对系统业务，对每一专业都设计了相关上机演练的习题，并在学员演练的过程中逐一辅导，逐一化解学员在操作过程中遇到的实际问题，使学员真正体会到学的充实，学的具体，学的实用。
四是学员在清楚理解SC6000操作系统以后，充分发挥主观能动性，将新旧门柜操作系统进行对比，掌握新系统的特点和优点，并结合农信社业务特点，加以融会贯通，将理论与实践有机结合。
整个培训过程共分为四期，每期历时五天，全体员工通过长达20天的紧张而又充实、辛苦而又颇有收获的培训学习，顺利地通过了每期培训结束时的测试，圆满完成了学习任务，使SC6000操作系统在全辖200余名在岗职工中得以普遍掌握，为新系统在辖内上线并且顺利运行打下了坚实的基础。
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