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榆树市在农村劳动力转移中注重培训成效显著
一是整合培训资源，创新培训方式。建立了"外联内合、外输内转"的劳动力转移机制，形成了一整套科学的农村劳动力转移培训体系。二是开辟农村劳动力转移的有效途径。市培训基地与北京、上海、深圳等地的上百家用工单位建立起稳定的业务联系，仅2006年就与用人单位签下5000余个工作岗位的用工订单。拿到订单后，按照用工单位工种的需要，对农民进行有目的的培训，让农民对号入座，基本上做到了培训合格一名，输送一名，使输送出去的劳动力输得出、留得住、站得稳。三是组建职教集团。成立了汽车联合体、计算机联合体、车钳铆焊联合体和餐饮与客房服务联合体。培训基地和企业联合体联合开展技能培训，互利互惠，优势互补，部分学员培训合格后\"对号入座\"，直接在相关企业就业，实现了培训和就业零距离。
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