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新推出在线教育配套
助中小企业培训员工
我国政府提出了“智慧国2015”（iN2015）的发展远景。本地中小型企业如何顺应潮流，让员工接受培训，才跟得上发展的大趋势？
ICUS公司首次推出适合中小型企业的在线教育配套，协助中小型企业员工分享知识和经验。
公司经理陈晶晶，在接受本报访问时，先谈到中小型企业在培训员工方面所碰到的问题。
陈晶晶说：“大多数的中小型企业都是，你看我做，然后你做。这样的培训方式，非常没有架构。”
而这其中又包含了其他问题：例如，主管会做，但不一定会教、不同的老手在教导新手的时候，可能会有不同的做法和方式，造成混乱。
在知识保留方面，如果公司的程式一直在换，员工没有时间记录下来，就全记在脑海里。然而，当有经验的人退休或辞职后，珍贵的知识也随着流失。
如果能把知识保留在同一个地方，然后传给新手，公司最珍贵的知识产权得以保留在一处。新旧同事的知识分享也会比较均匀。
当然，不少中小型企业相信也知道培训员工的好处，然而，市场上多数的培训内容都以欧美客户为对象，量身定制培训配套的高昂费用，又往往令他们裹足不前。
为渣打银行、新航等大公司量身定制配套的ICUS也明白这点。公司今年就为中小型企业推出了新的配套，抢攻中小型企业的培训市场。
陈晶晶说：“这个8800元的配套，主要希望让大家觉得你是以一个非常少的投资，可以看到回报的时候，才再增加投资。”
新配套让商家利用三天的咨询时间，探讨现有培训方式的问题、需要改进的地方和理想的培训方式。通过三天的交谈，ICUS会推出一天的在线培训基础班，先让管工知道在线培训是什么，接着才参与制定和推行为期2－3个星期的员工培训计划。新员工也能通过电脑的使用，向其他员工学习。
商家则能先测试，鉴定配套是否适合员工，有没有回报，才决定是否要继续投入更多的培训经费。
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