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大学生村官上任之后先培训 将据业绩逐年评分
与4个女孩走出李桥镇政府时，几名来办事的农民认出了他们的新村官。一名农民对同伴说：“这就是新来的大学生村官！大学生会讲道理，不知道会不会办事。”晨报记者 姜浩波/摄
有关部门将对他们根据业绩逐年严格打分
7月4日上午，当4个刚毕业的女大学生拎着行李，推开顺义区李桥镇英各庄村为“大学生村官”准备的宿舍房门时，都惊喜地笑了：屋里空调、冰箱、电脑、网络俱全；但走进厨房，拆看崭新的厨具时她们却发愁了：自己做的饭那么难吃，今后三年可怎么办？7月4日，包括这4个女孩在内的2016名大学毕业生走上了京郊1853个行政村的岗位，开始了为期三年的农村基层干部生涯。
7月4日下午，她们在镇里接受培训后，领回了《新农村政策汇编》等一堆材料。三年任期内，她们恰逢北京的新农村建设，而她们的岗位就是为各村的村党支部书记、村委会主任当助理，将面临农村最基层、最实际的工作。村委会主任张万江告诉记者，村里正在搞开发，按规划发展旅游产业，“大学生来了，得在这方面发挥作用。此外，村里日常的基本工作也要熟悉起来。”记者从顺义区委了解到，顺义区早已制定了对大学生村官的管理、考核制度，根据业绩逐年严格打分。在7月4日的培训会上，区委组织部向新村官们强调了一系列问题：例如三年村官绝不是闲职，当三年村官并不意味着可以转为正式公务员等。
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