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“银河工程”河南人力资源管理培训班开班
6月26日---29日，为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)和《中华人民共和国中小企业促进法》,提高中小企业人力资源管理人员的素质和水平，使其能更好培养、吸收、使用人才，促进中小企业更快、更好的发展。"银河工程"河南人力资源管理培训班在郑州开班。来自全省各市、县局负责人事工作的领导、人事部门负责人及企业从事人力资源管理工作的人员220余人参加了培训班。
培训班主题:更新理念、学习经验、座谈交流、共同提高
国家发改委中小司张伟处长出席培训班并宣读了中小司为此培训班发的贺词；接着张伟处长做了主题为"国家促进中小企业发展有关政策、如 何借鉴国外政府促进中小企业发展政策和做法,解决当前我国中小企业经济发展过程中的热点和难点问题 的"专题讲座：深入分析了中小企业发展过程中的难点，从融资难、市场准入难等方面进行了阐述。介绍了国家发改委针对中小企业发展的最新政策法规，充分体现了国家对中小企业发展的重视，极大的鼓励了中小企业发展的热情。
培训班由河南省中小企业局郭根法助巡主持：一方面对国家发改委的对河南省中小企业工作的大力支持表示感谢，希望来的学员珍惜机会，认真学习理论、学习先进的管理经验，回去更好的开展工作。另一方面要求学员们回去之后，主动运用理论指导自己的工作，用学到的经验与实际工作相对照，取长补短；在企业发展中，对培训内容有什么要求和需求、多提建议和意见，使我们能更好的为广大中小企业服务 。
中国人民大学管理学博士唐杰教授，为大家主讲了人力资源管理专题：新时期人才战略、人才激励机制，理论深入浅出结合实际，深受学员们的欢迎；
许继集团人力资源部陈晓征部长、新乡佐今明集团郑华童总监就他们在人力资源管理方面"如何建立人才竞争机制：吸引人才、使用人才、留住人才、培育人才"等方面的经验和做法做了介绍；
河南省中小局副局长王传捷、纪检组长王茂志出席了培训班，和学员们一起听了人力资源管理讲课；并对唐杰教授为河南省中小企业辛勤劳动、认真服务，表示衷心的感谢。
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