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干部教育培训计划
以构建“六大格局”为核心 天津出台全年培训计划
日前，天津市市场和质量监督管理委员会出台了《2016年度干部教育培训工作计划》，按“六大格局”设置培训板块，拟于今年举办培训班173期，计划培训干部25468人次。
据悉，天津市市场和质量监督管理委员会以“五大发展理念”为引领，以构建大服务、大监管、大安全、大质量、大党建、大保障“六大格局”为核心，通过持续和创新开展视频讲座、网络培训、集中面授、自主选学、在线交流、练兵比武等培训方式，大力培养适应市场监管现代化建设需要的干部队伍，力求系统广大干部服务市场主体繁荣发展方式更加优化，构建食品药品和特种设备全程监管体系防控成效显著，从严治党和加强干部队伍建设迈出新步伐。
天津市市场和质量监督管理委员会严格落实中央“八项规定”及中组部相关规定，深入转变作风，严格执行各项干部教育培训制度，确保培训自始至终规范管理。该委员会坚持质量第一，强化考核机制，对学业突出的学员，予以褒扬；对干部个人无正当理由不按要求参训或培训成绩不合格的，年度考核不得确定为优秀等次，各单位落实培训计划情况纳入年度考核体系；加强督促检查，适时通报培训情况。
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