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公务员四类培训
今后将全面深化公务员“四类培训”
3月23日，全国行政机关公务员培训工作会议在重庆召开，会议对“十三五”时期公务员培训工作进行了部署。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团公务员局，国务院部分部委、直属机构人事部门有关人员参加了会议。
人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局局长、党组书记傅兴国在会上强调，要全面深化公务员“四类培训”、全面提升公务员会干事善干事的本领。他指出，公务员培训要加强调研，找准需求，精准培训，针对不同岗位、不同类别公务员的特殊需求、公务员个人发展的需要以及成长阶段的不同需求，有针对性地设计培训项目。
记者了解到，为实现有针对性的培训，重庆市公务员局将根据公务员现状及《“十三五”行政机关公务员培训纲要》，制定相应的培训方案，具体来看，对我市公务员的培训将从专业基础培训、道德建设、专题培训、诚信建设等方面展开，全面提升公务员素质。
此外，按照国家规定，要将“双基”公务员（基层公务员和机关基础岗位公务员）培训列入年度培训计划，确保“双基”公务员每人每年参加脱产培训不少于6天。我市今年计划举办5期培训班共培训500名公务员，培训将主要围绕基层公务员对突发情况的应对能力、群众工作能力，机关基础岗位公务员写作能力、调研能力、语言表达能力和沟通能力等展开。
市公务员局培训监督处相关负责人介绍，除此以外，我市正在探索建立公务员诚信档案，编制公务员诚信手册。公务员诚信档案分红、黑两类，将全面记录每位公务员公务行为中的优劣表现。
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