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宁夏大规模培训劳务输出人员

　　到电子表厂打工不认识“＋”号和“－”号，到饭店吃完饭拍屁股就走人……为提高劳务输出人员的素质，从今年下半年开始，宁夏回族自治区将利用4年时间，投资4000余万元，对全区80多万劳务人员进行大规模培训。

宁夏劳务输出人员中初中以上文化程度的占30％左右，大部分只能从事劳动报酬低、劳动强度大的体力劳动。而经过培训的劳务人员，就业率均达到90％以上。

宁夏回族自治区党委和政府下决心开展“以培养素质高、有技能、就业能力强的劳务输出人员充分就业为目的”的大规模培训。培训方式侧重于电焊工、电工、建筑、装潢、裁剪缝纫、家政服务、餐饮服务、家电、安装维修、机械操作维修等。为落实培训经费，宁夏从全区劳务输出专项经费中每年拿出1128万元，并将资金分解到不同类型的培训方面。

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