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吉林培训费管理
吉林省直机关培训每人每天不超400元
为规范省直机关培训工作，近日，吉林省财政厅、省委组织部、省公务员局联合印发《吉林省省直机关培训费管理办法》（以下简称《办法》），对培训费项目、培训费标准等进行了严格规定。根据规定，省直机关培训每人每天不超过400元，院士讲课半天不超过3000元。
报到、撤离时间均不超过1天
所谓培训费是指省级单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。
培训费实行综合定额标准，每人每天不超过400元，分项核定、总额控制。综合定额标准如下：住宿费150元，伙食费100元，场地费和讲课费100元，资料费、交通费和其他费用50元，合计400元。
综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。
讲课费执行以下标准（税后）：副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元；正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。其他人员讲课参照上述标准执行。
周内培训不得组织调研考察
《办法》规定，培训实行分级管理，省级单位举办培训，一般不得下延至县及以下。各单位开展培训应当在开支范围和标准内，择优选择党校、行政学院、干部学院、部门行业所属培训机构、高校培训基地以及组织人事部门认可的培训机构承担培训项目。组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。
严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。
培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品；培训用餐不得上高档菜肴，不得提供烟酒；7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。
各单位组织培训应尽量利用网络、视频等信息化手段，大力推行干部选学、在职自学等方式，降低培训成本，提高培训效率。
培训项目经费可向社会公开
在报销结算方面，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。对未履行审批备案程序的培训，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。
讲课费、小额零星开支以外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。
培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各单位日常公用经费或专项经费中列支。
各单位应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况在单位内部公开，具备条件的要向社会公开。对于检查中发现的违反本办法的行为，由省委组织部、省公务员局、省财政厅、省审计厅等有关部门责令改正，追回资金，并予以通报；相关责任人员，所在单位按规定予以党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
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