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| 最低工资率测算方法 国际上确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率 、经济发展水平等因素。可用公式表示为： Ｍ＝ｆ(Ｃ、Ａ、Ｌ、Ｕ、Ｅ、ａ) Ｍ 最低工资率； Ｃ 城市居民人均生活费用； Ａ 平均工资； Ｌ 劳动生产率； Ｕ 失业率； Ｅ 经济发展水平； ａ 调整因素 。 国际上采用的确定最低工资率的具体测算方法有八种，分别是：恩格尔系数法、比重法、累 加法、超必需品剔除法、平均数法、生活状况分析法、分类综合计算法、经济计量分析法。下面重点介绍比重法和恩格尔系数法。 １比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统 计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 ２恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物食谱及标准食物摄取量，结合 标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准 ，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出最低工资率后，再 考虑职工平均工资水平、社会救济金和待业保险金标准、就业状况、劳动生产率水平、经济 发展水平等进行必要的修正。 举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为９０元，每一就业者赡养系数为１.5， 最低食物费用为６０元，恩格尔系数为０.７，平均工资为２5０元。 １按比重法计算得出该地区最低工资率为：最低工资率＝９０×１5＋ｃ＝１３5＋ｃ元 (ｃ为调整数) ２按恩格尔系数法计算得出该地区最低工资率为： 最低工资率＝６０÷０.７×１.5＋ｂ＝１２８.６＋ｂ元 (ｂ为调整数) 国际上一 般最低工资相当于平均工资的４０—６０％，则该地最低工资约为１００—１5０元。 那么，可以得出该地区的最低工资率为１３０元／月。 得出最低工资率后，一定要进行可 行性验证，尤其要看大部分企业是否承受得了，然后再最后确定。 |
上海市2011年最低工资标准 孔子 孟子 四书五经 论语 (沉鱼落雁 闭月羞花)版
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