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高密培训
培训人员就业率达9成以上
今年以来，高密市人社局劳动管理服务中心紧紧围绕全年目标任务，创新培训模式，拓宽培训渠道，突出抓好职业技能培训和创业培训，各项培训任务指标圆满完成。
截止到目前，高密市就业竞争能力培训完成1347人 ，完成年度计划的 123% ；职业转换能力培训完成2908人 ，完成年度计划的 112%
；农村劳动力转移就业能力培训完成5258人 ，完成年度计划的110% ；创业培训完成1153人，完成年度计划的 115%
，各项培训任务指标均已超额完成，各类培训项目均建立了100%的培训人员实名制管理目录，并及时录入劳动99.3版信息系统。
据了解，根据各定点培训机构2011年度培训任务完成情况、软硬件建设、培训管理和制度建设、资金使用等情况，对定点培训机构进行综合考核和评估认定，报经潍坊市批准后，择优确定了高密市劳动就业培训中心、高密市职业技能培训中心等七家定点培训机构承担2012年加强就业培训提高就业与创业能力培训项目的培训工作。
培训的目的是促进就业。积极开展家政服务业培训，增强培训实用性。截至目前，家政服务等相继开班，共举办家政服务培训班18个，培训家政服务人员720多人。大力开展就业服务，多渠道安置与跟踪服务相结合，鼓励培训机构开展“订单式”、“预约式”培训，为用人单位“量身定做”人才，实现了培训与就业的无缝链接，培训后就业率始终保持在96%以上。
此外，组织举办了新春就业岗位展、夏季
、秋季大型人才招聘会、“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘洽谈周”和创业助推“1+3”行动等主题活动，为参培人员和广大企业搭建面对面交流平台，提供及时有效的就业服务。
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