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农民工安全培训
《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位从业人员安全生产教育和培训作了明确的规定，但是一些中小民营化工企业往往忽视对职工的安全生产培训，致使一些职工，特别是农民工成了“安盲”。
近年来，在一些化工企业特别是中小型企业中，农民工比例在升高。化工是特殊的行业，工人即使上了岗，对其生产流程、安全环境等都不熟悉，自身安全和企业财产安全也无法保障。因此，对农民工的安全教育，不能只简单地停留在一般形式和内容上，而是要建立健全安全培训教育机制，从根本上解决企业忽视新工人安全培训问题，使每个入厂工人都能熟悉企业生产情况，掌握生产技能及安全生产要领。
值得注意的是，在中小民营化企中，一些生产经营者为了降低生产成本，舍不得在安全教育方面进行投入，更不愿意停产来给工人上课。“只用工、不培训”，导致农民工成为企业生产安全事故的高发人群。某地有一个50多人的化工企业，属于易燃易爆行业。据工作在那里的工人反映，建厂五六年没有进行过一次安全生产教育和培训，就连起码的防火、防爆、自救等基本知识企业也没有进行过普及教育，因而企业小事故不断，给企业造成了不小经济损失。
安全生产教育和培训是企业职工的必修课，企业必须依法通过多种形式的安全教育，增强职工对其工作岗位的了解和安全常识的掌握，以防止生产过程中事故的发生。
其实，企业抓安全生产有很多行之有效的方式方法，诸如通过分析已发生过的事故、到生产现场参观、进实验室操作演示，另外还可以请安监部门的专家、企业的老师傅和事故当事人讲案例及现身说法等等。用直观而形象的方式教育他们什么是安全的，什么是不安全的，不安全的后果又是什么，从而增强员工特别是新工人的安全意识，使他们树立起安全第一的理念，其效果会事半功倍。
关键是要把安全生产培训真正落到实处，切实围绕安全生产、操作技能等各种应知应会知识开展日常性的培训和教育。从这一点来看，各级安全监督管理部门应建立企业安全生产培训的长效机制，并通过强化对企业安全生产培训工作的监督检查和相应的处罚，确保企业做到“先培训，后用工”和经常性的安全生产教育。
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