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培训精品评选
2012中国企业培训精品课程评选正式启动字号
由新华报业传媒集团《培训》杂志社发起并主办的“2012（第二届）中国企业培训精品课程评选”活动已于日前正式启动。此次评选将秉持公开、公平、公正的原则，持续推动中国企业培训行业精品课程的原创研发、产权保护和品牌推广。
2011年举办的首届精品课程评选活动在全国企业培训行业引起强烈反响。共有289家知名培训机构申报了435门课程，最终专业评比，共有16课程脱颖而出荣获
“最佳版权课程”称号，33门课程被评为“最佳品牌课程”，42门课程获得“百佳精品课程”称号。
挑战以讲师为中心的培训市场模式
课程是知识的载体，是培训的灵魂，其质量直接决定培训效果。加强精品课程的开发与推广既有利于增强企业培训的专业效果，也有利于打造培训机构的品牌。
目前国内培训机构提供的服务仍然以讲师个体为中心，对课程的重要性缺乏足够的认识。然而，美英等发达国家的培训服务更强调课程开发的重要，讲师只是课程开发中的一个环节。未来的培训一定是需要考虑课程如何更好地结合企业实际情况，进行咨询式培训课程设计，让培训真正能为企业创造价值。
为推动培训行业的健康、全面、可持续发展，《培训》杂志特此推出了以课程为中心的评选活动。此次评选以课程授权和认证讲师的数量、受训人数、课程研发和服务的完善度以及课程的市场声誉等多方面因素为标准，筛选出一批符合市场需求的高质量课程。
推动培训课程的品牌化和产权化
随着国际经济一体化的迅猛发展，品牌、产权这些概念在受众心里逐渐生根、发芽。在竞争日益激烈的培训行业，课程的品牌化和产权化已上升到了不可小觑的地步，直接影响到培训机构在培训市场上品牌影响力。
培训行业发展伊始，大多数机构处于业务探索阶段，对课程的品牌化、产权化认识度不高，以致丧失了许多潜在客户。近年来，随着培训业的理性发展，课程的品牌化、产权化已越来越受到重视，但并未得到普及。
基于整个市场现状，《培训》杂志对课程的品牌化和产权化问题非常重视，此次评选中设置了2012中国企业培训行业最佳品牌课程、2012中国企业培训行业百佳精品课程等多类奖项，予以鼓励。具体指标也非常严格，旨在力争高质量课程入围。
评选过程突显权威公正性
作为中国企业培训行业最具影响力的专业媒体，《培训》杂志对于此次评选抱着谨慎、负责的态度，确保评选活动的公开、公平、公正。活动将采取组织推荐和培训机构自荐两种方式开展，力争广揽群优，博采众长，选拔一批在课程设计、市场表现、客户评价方面等皆佳的课程。
主办方力邀精品课程评选委员会专家，充分听取专家意见，评审团将严格依据国际奖项入围标准，筛选出候选课程。评选出候选课程后，主办方将进行网站公示，届时欢迎您随时登录官网，提出宝贵的意见和建议。专家委员会还将对入围课程进行客户抽样调查，并组织《培训》杂志全国企业读者投票，评选出获奖课程。
评选活动结束后，主办方对获奖了车就鞥进行专题报道，并通过其他一切可能方式进行大力宣传以提高市场效应，将优秀培训课程向更广范围传播。
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