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陕西教师培训
陕西5年投入培训经费5亿元 培训教师超40万
陕西省教育厅副厅长张雄强今天（4日）介绍说，从2009年开始陕西实施新一轮中小学幼儿园教师全员培训，迄今累计投入培训经费5亿多元，培训人次超过40万，全面完成了每位教师每5年一轮的目标任务。
据介绍，陕西积极开展省级教师培训基地建设，加强和完善组织架构和管理体系，成立了全省中小学幼儿园教师发展中心、校园长培训中心和全省教师教育指导中心，依托师范院校，建立省级培训基地40多个。各市、县也分别建立了教师培训基地。指导高师院校与县、校对口结对，培育典型和骨干。在全省高等院校推进教师发展中心建设，年内实现全覆盖、实体化运作。
同时，建立教师培训质量保障机制。陕西省从2009年开始实施新一轮中小学幼儿园教师全员培训，迄今累计投入培训经费5亿多元，培训人次超过40万，全面完成了每位教师每5年一轮的目标任务。为了强化培训工作，陕西省教育厅、财政厅、人社厅出台了《关于加强中小学教师培训工作的实施意见》（陕教师〔2013〕31号），要求教师培训要面向全员、突出骨干、倾斜农村、关注薄弱；优化培训内容，以提高师德素养和业务能力为核心，坚持“以德为先、能力为重、按需施训”的原则；建立培训项目招投标制，面向省内外公开招标。省内培训项目要求域外专家不少于1/3。创新培训管理，省、市、县三级教育行政部门和培训机构分工负责；完善评价机制，开展培训质量匿名评估，将教师培训列入中小学办学水平评估和校长考评的指标体系。目前，正在筹建陕西省中小学教师培训评估中心。
陕西积极探索“大规划、低成本、高水平”的教师培训新途径，通过集中培训、送培下乡、远程培训、校本研修等多种途径，确保每位教师每五年完成不少于360学时的培训任务；围绕课程改革，以问题为导向，采取交互式、探究式培训；积极开展域外和海外高端培训。深化实施“名师大篷车”、“浸入式培训”、“校本研修”等品牌项目，计划每年通过“国培计划”和“省培计划”培训中小学、幼儿园教师10万人次。
（原标题：陕西5年投入培训经费5亿元 培训教师超40万）
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