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岗前培训
合肥将拒聘岗前培训不合格者
11月14日，在合肥学院老校区的教学楼里，合肥市100多名事业单位的新聘人员接受了上岗之前的“第一堂课”。这是合肥市全省首创的新规，新聘人员如果岗前培训不合格，将无法办理聘用手续。第一堂课上，反腐倡廉等话题成为亮点。
原标题：合肥将拒聘岗前培训不合格者
合肥晚报讯
11月14日，在合肥学院老校区的教学楼里，合肥市100多名事业单位的新聘人员接受了上岗之前的“第一堂课”。这是合肥市全省首创的新规，新聘人员如果岗前培训不合格，将无法办理聘用手续。第一堂课上，反腐倡廉等话题成为亮点。
新政：岗前培训不合格者将拒聘
为了提高事业单位新聘人员综合素质，使其尽快转换角色，适应工作需求。合肥日前正式发文，决定对2014年度市直事业单位新聘用人员进行人事管理相关政策、突发事件应急处理及危机公关、机关公文写作、做一个廉洁的国家工作人员、合肥市市情及远期规划、公务礼仪及沟通协调、职业道德及心理健康等科目的轮番培训。只有参加培训且考核合格，才能颁发相关证书，作为新聘人员转正定级依据之一。对未参加培训或培训不合格的，将不予以办理岗位聘用手续，且本年度考核暂不定等次。
课堂：反腐倡廉话题进培训班
培训期间“翘课”，或者“考试”不合格，最终都可能痛失岗位。反腐倡廉等话题一一被搬上讲台。
“近期，河北秦皇岛市一基层官员马超群因涉嫌受贿、贪污、挪用公款被查处。纪检机关在其家中搜出现金1.2亿元人民币、黄金37公斤、房产手续68套。这个官员就是当地事业单位的一名领导干部……”合肥市人社局相关负责人在给学员们的“第一堂课”上就发出了廉政警示。他告诫学员，事业单位是给社会提供公共服务的，同时也掌握着很多公共资源，千万不能以权谋私，一定要把为人民服务放在首位。
动态：年底或将有一轮大规模招考
在采访中，记者了解到一个很“反常”的现象：一向很吃香的事业单位岗位，在今年的招聘中意外“遇冷”，居然有超过半数的岗位无人可用！市人社局表示，在今年年底，或将有一轮大规模招考。
市人社局相关负责人表示，这200多个“流招”的岗位多是要求的专业性太强，如质监部门下属一个单位需要家电监测的一种专业人才，可以说全国都寥寥无几；其次是有些岗位要求太高，需要工作经验或是执业资质。
今年年底前，合肥市还将拿出“遇冷”的岗位，再次组织一次大规模的事业单位公开招考。想要加入事业单位队伍，并且自认能够肩起廉政责任的朋友，不妨关注合肥市人社局的网站，留意相关招考信息。
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