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小微企业家培训
培训成长型小微企业家
以大众创业培育经济新动力,用万众创新撑起发展新未来。去年11月,省政府召开全省创业创新大会,强调山东经济浴火重生要靠创新创业。近日,省人社厅、财政厅出台《关于在全省创建创业大学的指导意见》,提出到2015年年底,每市至少要建立1所创业大学。目前,青岛、潍坊、聊城、威海四市已走在了该项工作的前列。创业大学长啥样?谁能进?教些啥?与以往的创业孵化基地有何不同?记者分赴潍坊、聊城、青岛三地,带您走进创业大学。
□ 本报记者 宋学宝 李 慧
潍坊创业大学9月24日正式开学,是一所以潍坊技师学院滨海分院(筹)和滨海创业孵化中心为核心,以县市区、技工院校、高等院校创业辅导站为依托,并引入民办创业培训机构和各种社会力量的公益性创业大学。
早在创业大学成立之前,潍坊已有各种面向下岗职工、大学生、退伍军人等初次创业者的创业培训,40天200课时的课程设置,报名人员满额即可开班授课。“传统创业培训,多是浅层次的政策宣讲,老师在上面讲,学生在下面听,重形式轻内容,实用性差,不受学员欢迎。”潍坊市人力资源管理服务中心副主任兼潍坊创业大学校长孙友欣说。
针对传统创业存在的诸多问题,新成立的创业大学实行学分制,非脱产培训1年。课程内容与以往相比也有了突破性的进展,在纯理论教学的基础上,添加名师讲学、企业家现身说法、创业模拟、商业模式开发、跟踪扶持和商机交流等深层次、互动性、诊断性的培训模式。在硬件设施方面,创业大学集教学生活于一体,分为教学区、实训区、孵化区和生活区等区域。“我们是以创业的精神创办创业大学。我们要改变创业培训的方式与观念,创业者需要什么,我们就提供什么。”孙友欣说。
回忆当初入学时的情景,山东宏图信息技术有限公司负责人王新忠坦言“有些意外”:“有单独的班集体,有班主任、班长,给人重回学校的感觉。”王新忠刚开始去创业大学学习时,认为是政府摊派的任务,极不情愿,然而一个月的学习下来,却成了班里最积极的班长。“我主要做在线社区服务,之前与一些社区谈合作经常谈不拢。通过与同学的交流加上北京大学聂志红教授的指导,我和北京一家知名信息企业合作,凭借该企业的品牌效应,再出去谈合作时容易多了。”王新忠告诉记者。
除了名师针对性指导,解决企业最实际最直接的问题,创业大学吸引王新忠的另一个原因是学校搭建起一个本地商机交流圈。
自开课以来,首批2000名学员的微信朋友圈里就十分热闹,不是讨论新项目,就是相约聚会。潍坊爱宝迪印刷机械有限公司的徐欣想从这里寻找到商机。由于经济不景气等原因,徐欣一度拥有上百人的公司如今只剩三十几人,订单也越来越少。“能不能结识一些上下游的企业进行合作,帮我渡过难关?”徐欣想。
孙友欣特别重视创业成功率,而如何提高?潍坊创业大学的答案是重点培训成长型小微企业家。
初次创业者因缺乏创业实战经验,经过培训后失败的风险仍然较高。经过调研,创业大学决定每年培训2000名创业五年以内、自主创新能力强、市场前景广、科技含量高、带动就业能力强的小微型企业家。
潍坊市人力资源管理服务中心统计调查科科长高爱群介绍,在此基础上,创业大学将把这种重交流、针对性强的创业培训模式推广开来,陆续开启以高校毕业生、失业人员、农村富余劳动力、军队退役人员等四类人为重点的培训课程。“老学员带新学员,有经验的直接指导没经验的,参与实训项目,直接参与创业,潍坊将掀起一股创新业,促创业的热潮。”
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