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亨德森培训体系
亨德森多元培训体系打造金牌英语教师团队
9月中旬，云南亨德森学校的英语老师们将迎来牛津大学“教师教学能力认证证书”培训，这是云南培训学校首次进行该培训。
牛津大学“教师教学能力认证证书”培训包括基础课、电子教学等六大课程。参训老师可以根据自己的需求，选择相应课程。
为期一周的培训期间，来自牛津大学的专业培训师将对参训老师进行量体裁衣式的培训，通过互动、讨论等方式，参训老师将掌握可实际运用于课堂上的实用知识，解决和突破个体课堂教学中遭遇的瓶颈。培训结束后，参训老师需完成一篇论文。论文通过，将获得由牛津大学颁发的证书。
通过参加培训，老师不仅能熟悉与语言、语言应用相关的基本概念，掌握教学与学习的背景知识及实践，还能进一步丰富教学专业知识，也为今后职业生涯的发展奠定基础。
教师是人才兴校最重要的基础，为建立一支稳定、优秀的教师队伍，亨德森一直把加强教师队伍建设作为全面提高教学质量，发展学科优势和提升办学品位的一项重要措施。
目前，亨德森已经形成了一个完善的英语教师培训体系。通过校内骨干教师培训、校外第三方培训的多元培训体系，促进亨德森英语教师专业水平提升的同时，也为老师们搭建了一个发展空间和平台。
亨德森学校林老师介绍，由30位亨德森注册金牌英语教师组成的培训师团队，分别对刚入职三个月、入职半年及入职一年以上等英语老师进行培训。每周三全天，亨德森的英语老师都要参加必修课、选修课培训。培训师团队将对英语老师进行四大模块的专项培训。“培训主要包括针对不同年龄段孩子的英语教材的研修、教法、老师自身的听说读写能力。”林老师说，“为了让老师能更好地教学，今年，我们还新开了涉及欧美文化、青少年心理的文化培训。”
与此同时，亨德森还积极引入外研社、牛津大学、剑桥大学等第三方对学校英语教师进行培训。除每个季度邀请外研社培训师对学校英语老师进行两次培训，讲授新概念英语等教材的上法外，亨德森更积极引入各类国际教师资格培训。
林老师介绍，预计明年，亨德森还将引入TKT国际教师资格认证。目前，亨德森正在申办TKT考试考点。
TKT即剑桥英语教学能力证考试，是由英国剑桥大学ESOL考试中心具有理论基础与实际教学能力相结合特点的测评体系。作为全球范围内考核英语教师专业教学能力的一套具有公信力的评测标准，TKT考核内容包括教学方法、语言教学方法、教学资源利用、教案设计、因材施教与教学过程、课堂管理，从中反映出对现代外语教师的基本要求以及为达标而必须进行的相应培训。
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