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IT培训
IT培训或成就业“缓冲带”
随着教育产业化的兴起，高校不断扩建和扩招，大学毕业生数量逐年增加，造成了大批高校人才“过剩”的局面。然而，一方面是大学生人才过剩，形成了大批毕业生“被待业”的现状；另一方面是信息技术产业人才缺失，据权威机构预测，2012年中国IT人才年缺口超过100万，IT企业面临前所未有的“用工荒”。面对待业大学生求职难与IT行业招聘难的“两难”情况，IT培训机构成为培养行业专业人才的主力输送阵地，也成为了高校人才待业与就业之间的“缓冲带”。
相比于传统学历教育模式，IT职业教育具有“灵活高效、目标明确”的独特优势。IT教育善于根据市场和企业实际需求定向开展课程，在短时间内把大学生培养成高学历、高技能的复合型人才。据了解，国内IT职业教育行业先行者北大青鸟APTECH针对大学生开展的“学士后”课程，完全根据用人企业的实际需求培养人才，教学内容直接还原项目经验，教学目标直指IT核心岗位，满足用人企业“即招即用”的实际需求。
大学毕业生由于缺乏专业技能和工作经验，无法满足IT产业对可用人才的迫切需求，所以IT职业教育培训成为了他们跨入信息技术产业的“跳板”。目前，大多IT职业教育机构招收学员都不限专业，这让很多非计算机和信息技术专业的大学生选择了IT行业就业。数据显示，北大青鸟APTECH为国内IT行业输送的50余万优秀人才，其中有70%为非计算机专业。一批数量庞大的无经验大学生通过IT教育选择“错位就业”，加入了IT这一具有广阔发展空间的行业。北大青鸟APTECH作为终结大学生“结构性”失业的主力军，其品牌实力及研发创新能力保障了课程设置及技能实践的与时俱进，为“被待业”大学生的职业发展提供了更多可能性，在职业教育领域树立了一种可持续发展的独特模式。
近年来IT职业培训市场日趋火热，数据显示，至2012年，IT职业培训市场的年复合增长率将达到15.2%，IT职业培训行业呈现井喷态势。依托北京大学雄厚的教育资源和背景，北大青鸟APTECH通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。几年来，良好的教育效果和口碑为北大青鸟APTECH赢得了政府相关部门的认可，连续入选国家商务部评选的“中国连锁经营百强企业”。
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